グローバルヴィレッジの一員として、地球の気候、社会、業界、環境の変化に対して、企業は持続可能な成長と業績を求めながら、社会的な責任も果たすべきであると固く信じています。 企業の中核から始まり、持続可能な開発の信念をすべての社員に実装します。

企業の社会責任を4つを分けて検討します：

社員のケア：

従業員に対して友好的な労働環境、優良なキャリアプランと発展、福祉とケア、及び健康と安全の管理を確立します。

サービス：

パートナーシップを維持し、完璧なコミュニケーションをとることです。

社会にのフィードバック：

地域社会の発展を支援し、社会福祉団体に還元し、慈善活動を参加します。

環境保護:

省エネ戦略と方針を立てて、廃棄物処理指導と方針を立てます。